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皆様から愛される
企業を目指して
愛知県常滑市に拠点を置く「エバー株式会社」は、自動車部品、産業機械部品の製造、金型の設計・製作を行っております。50年以上にわたって当社が培ってきた、プレス加工、溶接、金型設計・製作の技術で皆様に愛されてきました。今後も地域に根差し、お客様からのご要望にお応えできる存在として努力していく所存です。
この求人ページでは、常滑市での製造を募集します。平均勤続勤務年数8年、育休・産休も実績があり（男性の方でも取得できます。）働きやすい環境です。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。
オススメポイント
1
50年以上の実績
50年以上にわたって当社が培ってきたプレス加工、溶接、金型設計・製作の技術で皆様に愛されてきました。
2
研修制度充実
新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、管理者研修など教育・研修制度が充実しており、キャリアアップに合わせた研修を実施しています。
3
健康経営優良法人選出企業
健康経営優良法人（2020,2021,2022年）に選ばれました！
4
資格支援制度
資格支援制度導入（会社全額負担）でさらにスキルの向上が見込めます。
5
ジョブローテーション制度
ジョブローテーションで様々な職種を体験でき、自分に合った仕事を見つけられます。最初にすべての業務を体験してもらい、自分に合う業務と会社が求める業務とで擦り合わせ決めていきます。
6
家賃補助制度
家賃補助制度あり（会社規定有）
7
平均勤続勤務年数8年
平均勤続勤務年数8年と長く働ける環境が整っています。
8
育休・産休実績あり
育休・産休実績あり（男性の方でも取得できます。）
働きやすい環境です。
9
女性活躍促進
エバー株式会社では、女性が活躍できる職場つくりを目指すため職場の整備を取り組んでまいります。
①女性が少ない部署への女性雇用の促進と職場づくり
②職場の環境や衛生面を改善し、女性が安心して働ける職場づくり
③セクハラ等の相談窓口を設置し、心のケアができる職場づくり
※愛知県「女性の活躍促進宣言」より
※2016年11月15日 愛知県に活動宣言が受理されました。
私たちエバーは愛知県が推進する「女性の活躍推進」に賛同し活動内容を宣言し、「女性の活躍」、「女性が安心して働ける」環境整備を進めてまいります。
採用に関するお問い合わせ
担当：山田 紘和
受付：8:00～17:00
JOB DESCRIPTION
- 業務内容 -
製造現場のリーダー候補
製造部門では板材から製品を加工するプレス加工、プレスで作られた製品に部品類などを組み付ける溶接により各種自動車部品を製造しています。最初はプレスや溶接の現場で技能・技術を身につけ、5年後程度を目安にチームの取りまとめやスタッフの管理・指導をするリーダーとして活躍していただきます。モノづくりの最前線で、一から製品をカタチにしていくことが仕事の醍醐味です。
教育制度
入社後の９か月は研修期間となります。最初に社会人としての基礎や当社の事業内容を学んだ後、安全教育を経て各部署の仕事をローテーションで経験します。そのうえで本人の希望を考慮して担当部門へ配属となります。
1～2年目
マナー・社会人の心得研修
コーチング研修
3～4年目
意識改革研修（生産性とは、利益を追求するということ等）
5年目以降
管理者育成研修（リーダー教育等）
INTERVIEW
- インタビュー -
- スタッフ氏名
- 岩本さん
Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A.
とにかく明るく、楽しい雰囲気です。わからないことがあると気軽に質問することができますし、プライベートな相談もできるほど、仲が良い職場です。
Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.
未経験で入社しましたが、周りの方からのサポートもあり沢山いい経験ができます。そして会社が「信頼できる会社だ！」と言ってもらえることがとても喜びになります。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
A.
慣れないうちは大変かと思いますが、誰かがミスをしてもすぐにフォローできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください！
この求人に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！
採用に関するお問い合わせ
担当：山田 紘和
受付：8:00～17:00
WELFARE
- 福利厚生 -
家賃補助
住宅手当として家賃の一部をサポートします。
健康診断
毎年会社負担にて健康診断を受診することが可能です。
メンタルヘルスケア
専門家による相談窓口を設置しています。
ストレスチェック
定期的なストレスチェックを行い社員の健康に留意しています。
慶弔見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金などを支給します。
特別休暇
有給休暇とは別に特別休暇を付与しています。
懇親会
定期的に自由参加で開催しています。
※コロナ禍につき自粛中
資格支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。
セミナーの参加
スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。
社内研修制度
スキルアップのためにさまざまな社内研修を行っています。
退職金制度
一定年数勤務された方には退職金を支給します。
MESSAGE
- 代表者からのメッセージ -
お客様から信頼される
”ものづくり” メーカー
追求：より進歩し成長すること
創造：形作られる過程を考えること
安心：取引先、社員にとって安心であること
エバーはものづくりを通し想像できる喜びと感動を追求し、安心を提供できる会社を目指します。
私どもエバー株式会社は、創業以来半世紀に渡り愛知県常滑市に根ざし、お客様から信頼される ”ものづくり” メーカーを目指して地元と共に歩んでまいりました。
当社では自社の技術に自信を持って取り組み、お客様に感動と感謝を持って頂けるような提案づくりをしていきたいと考えております。
また、様々な取り組みを通じ、自社の技術を活かした製品作りを心掛け、他社との差別化を図っていきたいと考えております。その中で、社員がやる気と情熱を傾け、主体的に行動できる自立型社員を育成していきます。
今後も全社員が『 情熱をもって挑戦・行動し、感謝し、感謝される会社 』を目指し続けます。
社内の雰囲気を
教えてください。
仕事を離れても、ツーリングや釣りなど趣味の仲間同志で集まって交流しています。中にはカスタムカーでレースを楽しんでいる社員もいます。
代表 吉田 幸隆
GUIDE LINES
- 募集要項 -
| 募集職種 | 製造 |
|---|---|
| 資格等 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員（新卒） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市大谷字猿喰106番地 |
| 交通アクセス | 名鉄河和線 知多武豊駅から徒歩30分 |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の給与：同条件） |
| 休日 | 週休2日制（土日） 年間休日：114日 / 週のお休み：2日〜 GW・お盆休み・年末年始は長期休暇 |
| 給与 | 1年目 月給 235,000円（賞与手当含）+ 各種手当 2年目以降 月給 253,000円(賞与手当含) + 昇給額 + 各種手当 |
| 賞与 | 年2回（基本給2.5ヶ月分） |
| その他手当 | 住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当 |
| 保険 | 労災、健康、雇用、年金、共済保険 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 会社説明会→1次面接→最終面接→合否通知 ※エントリーから採用まで：約1ヶ月ほど |
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